當前頁面：衡東縣教育局政府信息公開制度
來源：衡東縣教育局 ???? 發布時間：2024-10-30
一、責任單位
衡東縣教育局
二、責任人
教育局政府信息公開責任人：局長、各分管副職、相關股室負責人、承辦人。
三、公開依據
（一）《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第492號）
（二）《湖南省實施<中華人民共和國政府信息公開條例>辦法》（2009年10月27日省人民政府第40次常務會議通過，自2010年1月1日起施行）
四、公開內容
1.教育行政法規、規章，政府及其教育行政部門制訂的相關教育的規范性文件，包括民眾切身利益的重大改革方案、重大政策方法重大決議;
2.全縣教育發展總體計劃、專題計劃等;
3.全縣教育事業發展統計信息、教育督導情況;
4.本機關的機構設置、職責權限及辦事指南；
5.全縣教育經費預算、決算匯報，義務教育經費、國家助學金、國家獎學金、國家助學貸款貼息、中等職業學校免學費補助資金等的管理和使用情況;
6.行政許可（非行政許可）事項、依據、條件、數量、程序、期限和申請行政許可需要提交的全部材料目錄及辦理情況;行政監督檢驗、執法、處罰情況;
7.行政、事業性收費項目、標準、方式、減免政策及其依據;
8.各類教育基金、教育救助等項目介紹、申請指南等;
9.關鍵工程項目投資、同意和實施情況，關鍵工程建設、大宗物資政府采購招投標信息;
10.高考、中考、義務教育招生政策要求及計劃、程序，高考錄用分數線等信息;
11.干部任免信息;
12.中小學、幼兒園老師公開招聘公告和錄聘信息，公費定向師范生培養，老師校長交流的要求和結果，專業技術人員職稱評定、教職員評優評先的要求和結果（含公示）。
13.突發公共事件的應急預案、預警信息及應對情況;
14.公益事業、為民辦實事項目的進展情況。
五、公開形式
通過縣人民政府網站縣教育局欄目、《教育新視野》電視專欄、衡東教育公眾號、政務公開專欄等形式。
六、公開時間
一般每半年公開一次，特殊情況隨時公開。
七、公開承諾
本局工作人員在辦理統計政務時，應當認真履行職責，嚴格執行限時辦結、首問負責、一次性告知和結果公示制度，做到規范管理，文明服務。
（一）限時辦結制
限時辦結，是指涉及教育行政管理相對人和社會公眾利益的政務工作事項，必須在規定時限內辦理完畢，并告知辦理結果。具體要求如下：
1、凡信息公開制度中有時限規定的，必須在規定時限內辦理完結。
2、凡信息公開制度中沒有明確時限要求，也沒有其他相應規定的，一般應在10個工作日內辦理完結；特殊情況經局領導批準，應在20個工作日內辦理完結。
3、當場能辦理的事項，應當即時予以辦理；需要研究決定的，在5個工作日內提出處理意見；不符合政策規定的，即時耐心解釋，明確告知理由。
4、對基層學校、其他政府部門的工作聯系和申請報告等，必須在5個工作日內給予答復，按照第2項的規定辦理完結。
（二）首問負責制
政府信息公開事項實行首問負責，外單位人員和人民群眾來電、來函、來訪，詢問或辦理有關事項的，誰接待誰負責，具體要求如下：
1、任何接待人員必須耐心、仔細地聽取當事人的詢問、意見、要求或反映的問題，并詳細予以解答。
2、屬于部門職責范圍內的事項，能辦理的應當立即辦理；當場不能辦理的，應當講明辦理期限，并在期限內負責辦理或給予答復。
3、不屬本部門而屬于本局工作范圍的事項，應當直接引導當事人到有權管轄的部門，或告知有關責任人員。責任人員要按照前項的規定予以辦理。
4、對不屬于本局工作范圍內的事項，應當向當事人說明情況、依據和理由。
（三）一次性告知制度
一次性告知，是指教育行政管理相對人申請辦理有關事項時，我局有關責任人員在接待、辦理過程中，必須一次性告知其辦事依據、辦事條件、辦事程序和依法應當提交的有關材料；辦理過程中發現問題的，應當一次性指出并告知其具體的解決辦法。
（四）結果公示制
結果公示，是指有關政務事項辦理完結后，依法應當公示或依法應當接受社會監督的辦事結果，除法律、法規及政務公開制度另有規定的外，有關責任部門（責任人）必須在2個工作日內，以電子文件的形式送達局辦公室，及時通過"衡東教育網"或教育局政務公開欄發布。
八、監督檢查
（一）辦公室對本制度的執行情況進行經常性的監督檢查。
（二）局規范行政權力運行制度建設專門工作小組對本制度執行情況進行監督檢查，每年不少于一次。
（三）接受來自其他方面的監督。
九、責任追究
（一）過錯責任內容
具有下列情形之一的，追究股室負責人和直接責任人的責任：
1、沒有實行信息公開；
2、信息公開流于形式、政務活動中搞"暗箱操作"，承諾不踐諾；
3、應當公開的重點工作項目沒有按要求公開，造成不良影響；
4、不及時處理群眾的舉報投訴，對有關責任人員包庇縱容，不向群眾公開處理結果；
5、其它違反政務公開有關規定，且不按要求整改的問題。
工作人員違反信息公開有關規定，發生下列行為之一的，追究有關責任人的責任：
1、工作時間脫崗、漏崗，延誤正常公務，或者無正當理由拒絕辦理正常公務；
2、對符合條件，手續齊備的事項不予受理和批準；
3、不履行服務承諾；
4、擅自提出額外的辦事條件和要求；
5、拒絕、干擾、阻撓政務公開主管機關的檢查和監督，或者編造假情況隱瞞問題。
6、對手續不齊的辦事當事人不作具體說明，態度生、冷、硬；
7、其它違反政務公開有關規定，且拒不改正其行為。
對違反信息公開有關規定的局機關股室、縣直學校及其工作人員，按以下辦法追究責任：
（二）責任主體認定
1、未經主管領導審核批準而作出的違反信息公開有關規定的行政行為，由直接承辦人承擔全部責任；
2、經主管領導審核批準或同意后作出的違反信息公開有關規定的行為由主管領導承擔主要責任，直接承辦人承擔次要責任；
3、經過領導班子集體討論決定作出的違反信息公開有關規定的具體行政行為，由主要領導承擔主要責任，直接承辦人員承擔次要責任。
（三）責任追究
1、股級以下有關責任人違反本制度規定，情節較輕的，由局機關紀委責令改正，進行誡勉談話或通報批評；情節較重的，依法給予相應處分，并調離現有工作崗位，一年內不得從事與該崗位性質相同或相近的工作。
2、副科級以上責任人違反本制度規定的，由縣紀委依據有關規定處理。
3、上述責任人違反本制度規定，構成犯罪的，移交司法機關處理。