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衡東縣商務和糧食局網絡意識形態工作責任制?
來源：政工股 ???? 發布時間：2020-03-26
一、指導思想
堅持以黨的十九大及全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真學習貫徹落實網絡意識形態工作責任制要求，牢牢掌握商務糧食系統網絡意識形態工作的領導權和主動權，鞏固馬列主義及社會主義核心價值觀在意識形態領域的指導地位，為實現工作目標提供強有力的思想保障。
二、工作原則
按照分級負責和誰主管誰負責原則，局黨委書記為第一責任人，黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對分管股室、單位職責范圍內的網絡意識形態工作負領導責任。局黨委、各股室（單位）負責人對本部門網絡意識形態工作負主體責任。
三、工作措施
（一）建立健全網絡意識形態工作責任制。要把網絡意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容納入黨委及班子成員述職報告重要內容，納入干部年度考核內容，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。局黨委每年至少召開2次專題會議研究網絡意識形態工作，局黨委班子、支部領導班子要積極支持本單位網絡平臺建、管、用。局黨委每年對本單位開展一次網絡意識形態工作專項督查并在局內進行通報，重要事項及時向縣委和縣委主管意識形態工作部門報告意識形態領域重大情況并提出建設性意見。（責任股室：辦公室）
（二）加強網絡意識形態陣地管理。要積極發揮我局人民群眾宣傳優勢，整合現有宣傳手段，加強法治文化建設陣地管理，弘揚社會主義法治理念和法治精神。積極開展網絡意識形態宣傳，積極引導全社會進一步弘揚積極意識形態信心和決心，確保網絡意識形態始終沿著中國特色社會主義道路健康發展，努力為衡東的社會治理代好言、發好聲、服好務。各有關責任股室要就意識形態工作匯報分管領導，由分管領導匯總后向局黨委做專題匯報。（責任股室：各股室）
（三）加強思想政治工作。認真按照上級要求開展黨委中心委理論學習，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略。團結、引導、服務黨內外干部群眾。黨委成員特別是主要負責同志應當注重加強做好干部群眾思想政治引導工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。依法妥善處理好各類信訪案件，切實維護社會安全穩定。加大社會矛盾排查工作力度，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和影響社會穩定的信訪輿論，第一時間調處化解矛盾糾紛，推進社會大局長治久安。（責任股室：各股室）
（四）加強意識形態工作隊伍建設。加強本系統本單位意識形態工作干部隊伍建設，利用“三會一課”、主題黨日等學習教育活動加強對本單位黨員尤其是黨員領導干部意識形態工作的學習教育。加強和配齊專職工作人員，嚴把信息宣傳發布審核關，辦好政務信息上報和法制宣傳網絡信息發布平臺建設，弘揚主旋律，傳播正能量，不斷擴大影響力和覆蓋面。（責任股室：黨支部、辦公室）
（五）加強網絡意識形態安全管理。將網絡意識形態工作作為意識形態工作的重要內容，充實和加強互聯網信息工作力量。加強對互聯網的論壇、微博等涉及本單位敏感信息網絡輿情的發現、預警、引導、處置能力，加大對本單位網站信息發布的審核、監管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用。嚴密防范網上不良意識形態滲透，旗幟鮮明開展網上輿論斗爭，及時有效處置網上出現涉及本系統本單位重大網絡意識形態輿情。（責任股室：辦公室）
（六）責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子、領導干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，追究責任（一般黨員干部及群眾參照執行）。
1.對黨中央或者上級黨委織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭委織開展不力的；
2.在處置意識形態領域重大問題上，黨委、支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；
3.管轄范圍內發生因意識形態領域問題引發群體性事件的；
4.對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；
5.對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；
6.所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的；
7.管轄范圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的；
8.管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的；
9.對管轄范圍內意識形態工作出現嚴重問題隱瞞不報的；
10.黨員領導干部通過信息網絡、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的；
11.黨員領導干部委織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結的；
12.黨員領導干部在涉外活動中，因言行不當在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的；
13.其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。