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來源:科工信局轉中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室 ???? 發布時間:2024-10-25
關于做好衡陽市第二屆優秀專家人才摸底推薦工作的通知
市直各相關單位,駐衡高校,各縣市區委組織部,市屬園區組織人事部門:
為深入實施"十四五"人才雁陣行動計劃,進一步壯大人才"頭雁"方陣,充分發揮優秀人才示范引領作用,根據《衡陽市優秀專家人才選拔管理辦法》(衡人才辦通〔2022〕3號,以下簡稱《選拔管理辦法》)規定,經市委、市政府領導同意,開展衡陽市第二屆優秀專家人才摸底推薦工作。現就有關事項通知如下:
推薦范圍及對象
(一)衡陽市行政區域內的經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才、社會工作人才以及其他各類優秀人才。
(二)公務員及參照《中華人民共和國公務員法》管理的事業單位工作人員原則上不列為推薦對象。
二、推薦條件
推薦對象應當模范遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和不斷創新的科學精神,全職在衡陽工作5年以上、柔性在衡陽工作2年以上,并在各自領域取得突出成績、作出較大或重要貢獻。
(一)突出貢獻專家。推薦人選不受年齡、學歷、職稱、身份等限制,一般從市委人才辦已經認定的A類(國內外領軍人才)、B類(國家級領軍人才)高層次人才,或具備《選拔管理辦法》規定的三個條件之一,或相當于上述條件的優秀專家人才中推薦。在行業領域內作出特別重大貢獻,尚未認定為A、B類高層次人才的,可由各地各單位視情況推薦。2021年評選的首屆"衡陽市優秀專家"也可申報參評。首屆"衡陽市突出貢獻專家"屬終身榮譽,不再推薦參評。
(二)優秀專家。推薦人選年齡一般不超過60周歲。一般從已經認定的C類(省級領軍人才)及以上高層次人才,或具備《選拔管理辦法》所列的十六種情形之一的人才中推薦。相當于C類及以上高層次人才的也可推薦。2021年評選的首屆"衡陽市優秀人才"也可申報參評。
(三)優秀人才。推薦人選年齡一般不超過55周歲。同時,符合《選拔管理辦法》規定的其他條件。一般從已經認定的C類高層次人才,或D類(市級領軍人才)中接近C類標準的高層次人才中推薦。相當于C、D類標準的優秀人才也可進行推薦。
三、推薦程序及分工
本次推薦工作按照"行業為主、差額推薦、逐級審核、評審擇優"的原則進行。
(一)摸底申報。各縣市委組織部、園區組織人事部門組織轄區內單位開展宣傳發動和摸底工作,對符合條件的對象組織填寫《衡陽市優秀專家人才推薦表》(附件2),并按人才類別向市直行業系統主管部門報送。其中:科技領域人才報市科技局,工業企業經營管理和工程技術領域人才報市工信局,技校教師和高技能人才領域人才報市人力資源和社會保障局,中小學、中職、特殊教育領域人才報市教育局,醫療衛生領域(含南華大學附屬醫院)人才報市衛健委,農業技術人員和農村實用人才領域人才分別報市農業農村局、市林業局、市水利局,宣傳、文化、旅游、體育、新聞出版領域人才報市委宣傳部,金融保險領域人才報國家金融監督管理總局衡陽分局,社會工作人才報市委社會工作部,駐衡高校(不含附屬醫院)和其他領域人才直接報市委人才辦。報送時間截至11月1日。報送材料(推薦表及佐證材料)可在"雁城英才一體化平臺"上傳。
(二)部門推薦。市直相關部門在各地各單位申報基礎上,結合高層次人才認定工作和平時掌握情況,對申報對象資格條件進行審核,按照分配名額(附件1)確定初步推薦人選,并于11月8日前在"雁城英才一體化平臺"審核呈報。
(三)評審比選。市委人才辦邀請行業領域領軍人才等專家對部門推薦人選進行評審排序。市委人才辦根據專家評審意見進行綜合比選,確定擬考察對象報市委人才工作領導小組領導審定。
(四)實地考察和公示。市委人才辦組織相關部門,分行業領域對市優秀專家人才考察對象進行實地考察,并進行聯合審查。考察合格后擬定公示人選報市委人才工作領導小組會議審定。
四、相關要求
一要提高思想認識。評選優秀專家人才,是今年全市人才工作的重點任務,也是我市人才工作的創新舉措,全市廣大人才和干部群眾對此高度關注。各地各部門要站在落實人才強市戰略、創新人才評價機制、優化人才發展生態的高度,進一步提高思想自覺和行動自覺,認真做好優秀專家人才推薦工作。
二要深入宣傳發動。各地各部門要結合高層次人才分類認定工作,廣泛宣傳優秀專家人才評選的意義、條件、作用、待遇保障等,切實提升人才參與度,激勵廣大人才不斷創先爭優。要及時掌握人才思想動態和輿論動態,強化思想引導,排除風險隱患,確保推薦工作平穩順利進行。
三要嚴格把握標準。各行業主管部門(單位)要嚴格按照范圍、條件、程序進行摸底,做到全面覆蓋、優中選優,特別是同一領域、同一單位人選較多的,要對人選的業績貢獻進行綜合比較,真正把德才兼備、社會公認度高的優秀人才推薦上來。對推薦人選的材料要認真審核、嚴格把關,確保真實有效、客觀公正。對于弄虛作假、謊報業績的,一律取消推薦資格,并視情況追究相關部門和人員責任。
附件:衡陽市優秀專家人才推薦表
中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室
2024年10月25日
附件
編號:
衡陽市優秀專家人才推薦表
推薦對象姓名: | |
所在工作單位: | |
推 薦 部 門: |
中共衡陽市委組織部印制
二〇二四年十月
填 表 說 明
本表統一采用標準小四號仿宋字體填寫,A4紙雙面打印,騎縫裝訂。請勿加頁。
行業領域按照:①科技領域;②工業企業經營管理和工程技術人員領域;③技校教師和高技能人才領域;④中小學、中職、特殊教育領域;⑤醫療衛生領域(含南華大學附屬醫院);⑥農業技術人員和農村實用人才領域;⑦宣傳、文化、旅游、體育、新聞出版領域;⑧金融保險領域;⑨社會工作領域;⑩駐衡高校等其他領域。僅填寫對應序號。
政治面貌填寫黨派名稱,如果未加入黨派,請填寫"無黨派"或"群眾",不要空欄。
"職業資格"欄:填寫本人獲得的國家職業資格名稱。
"專業技術職務"欄:填寫本人在現工作單位有效聘期內的職稱名稱。
"學歷學位"欄:填寫本人獲得的最高學歷學位。
"畢業學校"欄:填寫本人獲得最高學歷學位的學校院系。
"工作單位"欄:填寫全稱。
"主要業績"欄:內容文字要簡練、清楚,突出本人特點,反映真實情況。
姓 名 | 性別 | 民族 | |||||||
居民身份證號 | 出生年月 | 年 月 | |||||||
參加工作 時 間 | 年 月 | 手機號碼 | |||||||
行業領域 | 政治面貌 | ||||||||
職業資格 (技能等級) | 專業技術 職務 | ||||||||
畢業專業及 學校 | 學歷學位 | ||||||||
現工作單位及職務 | 專業研究方向 | ||||||||
國內外主要專業、行業協會或學術組織任職情況 | |||||||||
專業、行業或學術組織(全稱) | 擔任職務 | 時間 | |||||||
獲得榮譽獎勵情況 | |||||||||
榮譽獎勵名稱 | 授予頒布單位 | 層級 | 授予時間 | ||||||
入選人才工程和人才認定類別情況 | |||||||||
項目名稱 | 授予頒布單位 | 層級 | 授予時間 | ||||||
主要業績(包括近五年參加完成的主要科研和工程項目、主要論著、獲得專利、經營管理業績、取得經濟社會效益情況等,不另加頁) | |||||||||
(1)主要成果:①"××××"項目,××年獲得××獎,為第×完成人;②"××××"項目,××年獲得××獎,為第×完成人;還有××獎×項,為第×完成人;③"××××"發明專利,××年獲得××發明專利。 (2)著作、論文:《××××》,××年××出版社出版,第×作者;"××"論文,××年××期《×××》上發表,為第×作者;在核心期刊上共發表論文××篇,第一作者××篇。 (3)工作業績及效益:"××項目或工程,屬國家或省××級別,××年開始實施,目前取得××成就,創造××經濟社會效益,本人的作用是××(主持人、總工程師、總設計師等)。作為×××單位的經營管理者,采用×××管理方法,單位處于×××地位。 (4)評價:××著名專家認為,×××項目(成果、產品、論著等)達到×××水平,本人×××方面的水平、業績達到×××水平。 | |||||||||
所在單位推薦意見 | 負責人簽名: 單位(蓋章) 年 月 日 | ||||||||
市直行業主管部門 推薦意見 | (公章) 年 月 日 | ||||||||
市 委 人 才 辦 審 核 意 見 | (公章) 年 月 日 | ||||||||