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各村（社區）、各部門（單位）、各工業企業：

為進一步落實安全生產責任制，鎖緊安全生產目標管理，有效控制和減少各類安全生產事故，促進我鎮經濟高質量發展和社會穩定，制定2024年安全生產和消防安全目標管理考核辦法，特通知如下：

一、考核對象

鎮黨委政府領導班子成員、機關職能部門（鎮安委會成員單位）、各村（社區）、各工業企業。

二、考核內容

根據鎮2024年安全生產工作清單和安全生產監督管理責任書以及上級文件的內容，從責任落實、履行職能、專項治理、安全檢查、應急管理、事故控制、準時參加活動、按時報送材料、一票否決等方面進行考核（詳見考核細則表）。

三、考核方式

（一）安全生產和消防工作考核，采取日常檢查、專項督查與年終綜合考核相結合，自評與組織考核相結合的辦法進行。

（二）各責任單位于11月上旬，對本年度安全生產工作完成情況逐項進行自查自評，并將自評結果于11月15日前書面報鎮安委會辦公室。鎮安委會辦公室會同有關部門組成考核組，按本辦法實施考核。

（三）考核實行評分制，采取逐項扣分的辦法，每項扣分直至該項標準分扣完為止。考核標準為100分。

（四）設立安全生產和消防安全目標管理考核獎勵專項資金，用于表彰先進單位和個人。

四、考核結果

安全生產目標管理考核工作，列入鎮政府整體目標考核和經濟工作綜合考核的重要內容。

1、結果運用：考核分機關職能部門（鎮安委會成員單位）、各村（社區）及企業三塊，實行百分制考核，其中各村（社區）安全考核得分按比例折算計入全鎮綜合考核。

2、考核等次:凡考核得分在90分（含）以上的村（社區）為優秀，81-89分為合格，80分（含）以下為不合格。

3、評先評優：根據日常檢查、專項督查與年終綜合考核相結合的方式，按照考核評分從高到低排名，村（社區）設一、二、三等獎，一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名，分別獎勵2000元、1500元、1000元。

凡發生一般（即有人員傷亡或經濟損失3萬元以上）及以上等級生產安全事故，取消該村支部書記、村委主任以及責任村干部年度評先評優資格。

4、末位警示：考核不合格(80分以下，含80分）的村（社區）和轄區內存在重特大安全隱患的村（社區），應于10日內制訂整改措施報鎮安委會辦公室。

5、一票否決：被考核單位有下列情況之一的，實行安全生產“一票否決”制，年度內單位及安全生產第一責任人和分管責任人不得評先評優。

①考核為不合格單位的；

②轄區范圍內生產經營單位發生較大及以上或者全年工礦商貿累計亡3人以上安全生產責任事故的；

③隱患排查治理中縣級以上掛牌督辦的重大事故隱患到期未整改的；

④從事安全生產工作相關人員瀆職失職造成后果有影響的。

6、信息報送：按鎮安委辦的要求，及時報送各類資料和報表。各安委會成員單位（含村（社區）、企業），安全生產信息上報鎮安委會每季度至少一篇，缺一篇扣1分（可以微信群上報）。被縣級以上單位錄用每篇獎勵200元

附件：1、吳集鎮2024年村（社區）安全生產和消防安全考核細則；

2、吳集鎮2024年部門（單位）安全生產和消防安全考核細則；

3、吳集鎮2024年工業企業安全生產和消防安全考核細則；

4、吳集鎮2024年度黨政領導班子成員安全生產工作目標考核規定

附件4

吳集鎮2024年度黨政領導班子成員安全生產工作目標考核規定

第一條  為嚴格落實安全生產“黨政同責，一崗雙責”責任制度、強化安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》和《湖南省黨政領導安全生產責任制實施細則》等有關規定，制定本考核細則。

第二條  考核工作堅持客觀公正、科學合理，公開透明、求真務實的原則。

第三條  安全生產“黨政同責、一崗雙責”考核是指對黨委、政府領導班子年度安全生產職責履職情況進行考核。

第四條  考核內容主要由安全生產工作職責履職情況、安全生產目標管理完成情況等部分組成，考核評分細則視每年實際情況另行制定。

第五條  考核工作由鎮安全生產委員會辦公室牽頭，會同鎮紀檢部門、組織部門組成考核工作組，負責組織實施。

第六條  每年1月中旬前對上年度黨委政府領導班子成員安全生產職責情況進行考核、并將考核結果上報鎮黨委、鎮安委會。

第七條  考核工作按照考核細則逐項細化并進行綜合考核和量化評分。考核結果分為優秀、合格和不合格三個等級。

第八條  按照《吳集鎮黨政領導干部安全生產責任制實施細則》的規定，如被安全生產“一票否決”，當年政績考核結果直接評定為不合格（不稱職）。

第九條  經鎮黨委、政府、鎮安委會審定的考核結果，交由組織部門，作為對黨政領導班子綜合考核評價的重要依據。

第十條  納入考核的對象包括：鎮黨委、政府領導班子成員。

第十一條  本辦法由吳集鎮安全生產委員會辦公室制定。本辦法自印發之日起施行。