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南發(fā)〔2024〕18號

衡東縣南灣鄉(xiāng)便民服務中心、退役軍人服務站、綜合行政執(zhí)法大隊崗位設置方案

為深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全事業(yè)單位崗位設置管理制度，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理科學化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)衡陽市人民政府辦公室關于印發(fā)《衡陽市事業(yè)單位崗位設置管理實施意見（試行）》的通知（衡政發(fā)〔2011〕34號）文件精神，結(jié)合單位實際，制定本方案。

單位基本情況

（一）單位機構(gòu)編制情況

1.便民服務中心

負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及縣級部門下放或委托的相關政務服務工作；負責民政、助殘、社會保障、文化旅游、科技、教育、體育、公路、交通、衛(wèi)生健康、民族宗教等便民服務和相關應急事務工作。

單位規(guī)格：正股級              類  別：事業(yè)法人

經(jīng)費形式：財政全額撥款        編制數(shù)：10名

其中管理人員7個，專業(yè)技術(shù)人員2個，工勤技能人員1個。

2.退役軍人服務站

負責退役軍人日常管理和服務工作。

單位規(guī)格：正股級              類  別：事業(yè)法人

經(jīng)費形式：財政全額撥款        編制數(shù)：2名

其中管理人員1個，專業(yè)技術(shù)人員1個，工勤技能人員0個。

3.綜合行政執(zhí)法大隊

主要負責集中行使城市管理和綜合執(zhí)法、住房和城鄉(xiāng)建設、自然資源、人力資源和社會保障、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文化旅游廣電體育、交通運輸、林業(yè)、市場監(jiān)管、應急管理、衛(wèi)生健康等法律法規(guī)授權(quán)、縣級部門下放或委托的行政執(zhí)法權(quán)。

綜合行政執(zhí)法大隊按照有關法律規(guī)定相對集中行使行政處罰權(quán)，以鎮(zhèn)名義開展執(zhí)法工作，并接受有關縣級主管部門的業(yè)務指導和監(jiān)督?？h級主要負責專業(yè)執(zhí)法工作，鎮(zhèn)主要負責日常巡查、綜合檢查、接受投訴舉報、協(xié)助調(diào)查取證等工作，建立鎮(zhèn)綜合檢查與縣級專業(yè)執(zhí)法協(xié)調(diào)配合機制，加強聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)動執(zhí)法。

單位規(guī)格：正股級              類  別：事業(yè)法人

經(jīng)費形式：財政全額撥款        編制數(shù)：8名

其中管理人員4個，專業(yè)技術(shù)人員2個，工勤技能人員2個。

（二）正式在冊人員情況

實有人數(shù)15人。

其中管理人員6人（九級4人，十級1人，未定級1人）。

專業(yè)技術(shù)人員4人（中級0人，聘任0人；初級4人，聘任4人；0人未定級）。

工勤技能人員5人（技師2人，高級工1人，中級工1人，初級工1人）。

1.便民服務中心：實有人數(shù)8人，其中管理人員5人，專業(yè)技術(shù)人員1人，工勤技能人員2人。

2.退役軍人服務站：實有人數(shù)2人，其中管理人員0人，專業(yè)技術(shù)人員2人，工勤技能人員0人。

3.行政綜合執(zhí)法大隊：實有人數(shù)5人，其中管理人員1人，專業(yè)技術(shù)人員1人，工勤技能人員3人。

（三）主體崗位情況

便民服務中心、退役軍人服務站、綜合行政執(zhí)法大隊，主體崗位為管理，占崗位總量的40%。

二、擬設置崗位情況

（一）崗位總量

便民服務中心、退役軍人服務站、綜合行政執(zhí)法大隊共擬設置崗位總量20個，其中管理崗位8個，專業(yè)技術(shù)崗位9個，工勤技能崗位3個。主體崗位是管理崗位，占崗位總量的40%；其他兩類崗位比例分別是專業(yè)技術(shù)崗位占45%、工勤技術(shù)崗位占15%。專業(yè)技術(shù)崗設工程系列。

（二）管理崗位的名稱、等級和數(shù)量

總數(shù)8個，占單位崗位總量的40%。其中八級0個，九級8個。

（三）專業(yè)技術(shù)崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例

總數(shù)9個，占單位崗位總量的45%。

1.高級專業(yè)技術(shù)崗位0個，占專業(yè)技術(shù)崗位比例0%。其中副高級崗位2個，占專業(yè)技術(shù)崗位比例16%。其中：六級崗位1個，占副高級崗位比例40%；七級崗位1個，占副高級崗位比例40%。

2.中級崗位4個，占專業(yè)技術(shù)崗位比例45%。其中：八級崗位1個，占中級崗位比例30%；九級崗位2個，占中級崗位比例40%；十級崗位1個，占中級崗位比例30%。

3.初級崗位3個，占專業(yè)技術(shù)崗位比例35%。其中：十一級崗位2個，占初級崗位比例50%；十二級崗位1個，占初級崗位比例50%。

（四）工勤技能崗位等級、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例

工勤技能崗位3個，占單位崗位總量的15%。其中技術(shù)工一級0個，技術(shù)工二級0個，技術(shù)工三級1個；技術(shù)工四級1個，技術(shù)工五級1個。

三、其他需要說明的問題

（一）設立崗位設置管理領導機構(gòu)和工作機構(gòu)情況

為保證單位崗位設置管理工作順利進行，成立崗位設置管理領導小組。組成如下：

組  長：趙逸豪（黨委書記）

副組長：陳洪清（黨委副書記、鄉(xiāng)長）

成  員：何仁斌（組織委員）

       雷庭瑤（組織干事）

（二）特設崗位設置意見

無

（三）崗位設置方案經(jīng)單位負責人集體討論情況

本方案經(jīng)領導小組草擬方案后，報鄉(xiāng)黨委政府同意通過。（見黨委會議記錄）

 中共衡東縣南灣鄉(xiāng)委員會

2024年11月16日