組工文化
近年來，衡東縣持續聚焦流動黨員“去向難掌握、活動難開展、作用難發揮”等教育管理難題，堅持黨建引領，探索實施“三鏈三有”工作模式，充分發揮流動黨員先鋒模范作用，切實提升流動黨員管理質效，讓流動黨員“流而有序”“流而有學”“流而有為”。
一、建立“信息鏈”，確保流動黨員“流而有序”
通過“全國黨員信息系統”流動黨員管理系統數據比對，建立“縣級統籌安排、鄉鎮積極發動、基層黨組織詳細摸排”的工作機制，以黨支部為單位建立流動黨員管理臺賬，及時了解流動黨員外出動向。各黨支部詳細登記流動黨員基本情況、流動時間、流動地點、從事職業、聯系方式等10余項信息，并向上級黨委備案，確保流動黨員“底數清”“情況明”。各鄉鎮黨委扛牢主體責任，堅持“黨員流動到哪里，黨的工作就延伸到哪里”的原則，建立黨支部“一對N”聯系制度，定期與流動黨員進行溝通，及時掌握流動黨員工作生活情況，動員幫助其按照要求及時轉接組織關系。石灣鎮堅持“一月一更新、一季一調度”，各村（社區）強化對流動黨員的動態跟蹤管理，定期更新流入地點、工作單位、居住地址、電話號碼和流入地黨組織負責人姓名、聯系方式等信息，做到底數清、情況明、常聯系。截至目前，全縣1157名流動黨員均進行信息登記，做到“流出即知、流入即管”，確保管理不松懈，學習不掉隊。
二、優化“教育鏈”，確保流動黨員“流而有學”
打造“移動課堂”線上學。依托“學習強國”APP、“紅星云”“衡陽智慧黨建”等“互聯網＋學習教育”的線上陣地，探索“指尖上的組織生活”，通過流動黨員微信群、QQ群等定期推送學習資料，確保黨的創新理論、重要會議精神、最新政策等及時送到流動黨員的“指尖”和“耳邊”，保障在外流動黨員學習教育“不斷檔”。七一期間，選取7個“兩優一先”典型拍攝“羅帥故里黨旗紅·身邊的榜樣”黨員教育專題片，教育引導全體流動黨員學習榜樣、爭先創優。今年以來，共組織推送《中國共產黨紀律處分條例》、黨的二十屆三中全會精神等學習資料800余次，線上學習5600余人次。打造“節假課堂”線下學。在農忙、秋收、節假日等集中返鄉“窗口期”，依托“1+4+1”黨校體系，組織流動黨員積極參加“一月一課一片一實踐”主題黨日等組織生活，并發揮村（社區）黨組織書記、駐村第一書記、包村干部的“尖兵”作用，為流動黨員“送課下鄉”，與流動黨員面對面交流思想和收獲。對不方便參加集體學習的，通過送學上門的方式將學習資料送到流動黨員手中，推動流動黨員理論學習往深里走、往心里走、往實里走。縣委離退休工委利用返鄉“黃金期”，大力開展“銀發課堂”活動，積極組織在外流動的老領導、老黨員講“微黨課”，進一步凝聚干事創業的“銀發動力”。截至目前，全縣各級黨組織流動黨員開展專題培訓32次，舉辦線下主題黨日活動200余次，組織志愿活動160余次。
三、延伸“作用鏈”，確保流動黨員“流而有為”
搭建建言獻策平臺。結合片組鄰“三長制”，通過“線下走訪+線上交流”等形式，聚焦鎮村建設、經濟發展、服務保障等問題向流動黨員尋計問策。積極開展“迎老鄉、回故鄉、建家鄉”活動，發動流動黨員為家鄉發展盡一份心、出一份力。2024年，共召開座談會10余次，流動黨員參與500余人次，收集有效建議800余條，進一步為衡東經濟社會發展注入“源頭活水”。搭建關心慰問平臺。充分利用春節、“七一”、中秋節、國慶節等節假日，認真開展流動黨員家庭走訪慰問，切實做到“二必訪”，即黨員返鄉時必訪、家有困難時必訪，加強對流動黨員的關心關愛。依托“四化融合”機制，組織流動黨員過好“政治生日”，通過發送電子“政治生日”賀卡、祝福信息等形式送上祝福，著力增強流動黨員歸屬感、參與感。洣水鎮把流動黨員管理融入“雛雁工程”，積極挖掘政治素質好，懂經濟、會經營、善管理，有開拓進取精神、事業心強、群眾擁護的流動黨員，納入村級后備干部培養，并適時選拔進村“兩委”班子，目前全鎮共選拔農村后備干部56人，有力充實基層工作力量。搭建干事創業平臺。印發《致衡東縣工作生活在外地流動黨員的一封信》，鼓勵流動黨員積極投身衡東縣域經濟發展大局。結合黨員“創客”工作，以“聚資源、引人才”為抓手，把具有鄉土情懷、在外創業成功或具有相應優勢的流動黨員培育為黨員“創客”，進一步賦能鄉村振興。持續開展“湘商回歸、返鄉創業”等專項行動，舉辦“龍騰奮楫同心致遠”2024年衡東縣各界人士代表迎春座談會暨湘商回歸和返鄉創業推進會，鼓勵引導有資金、有能力、有想法的流動黨員返鄉干事創業。近年來，成功引進晶鑫印章模具、印象三湘農耕文化園2個投資項目，總投資1億元，縣域經濟活力進一步迸發。